Интересно, за какой нарушение корпоративных правил можно выгнать с треском?xwing писал(а):Если выгнали нахер с треском - референсов не дадут.
Именно корпоративных правил, а не трудового законодательства.
Хм, а кто за них тогда продухт производит? Те же Boeing, Ford, GE и др.xwing писал(а):Дело не в "хозяине" а в самой структуре т.н. "пост-индустриальной экономики". Где основной задачей стало надувание пузырей.
По поводу корпоративного менеджмента согласен, он далеко не оптимален, по причине сложности многоуровнего управления, но все-же, как-то справляются. Вы сами писали, там и зп повыше средних и мелких контор будут.
В крупной компании директору физически невозможно влезть во все дела, даже если он будет работать 24/7. Приходится доверять.Mr.Julio писал(а):вместо конкретного Генри Форда, влезающего во все дела, есть некие акционеры, далекие от реального управления компанией.
Хороша! (Не телка, а скамейка). Почти предел мечтаний того времени. Я смог купить свой первый мото только в 1998. Клятый совок...DIDI писал(а):Дeвyшкa paдyeтcя пoкyпкe мoтoциклa ЯBA-638, 1980-e гoды.






